再登央视！

12月23日一早，CCTV-13新闻频道《朝闻天下》栏目以“技能型人才就业前景广阔 深化产教融合 实战化培养高技能人才”为题，报道浙江机电职业技术学院从提升人才培养质量入手，打造毕业生高质量就业。这是浙江机电职业技术学院继今年4月18日亮相央视《新闻联播》后，再次登上央视！

职业教育关乎国计也关系民生，更关系国家未来和民族复兴。数据显示，高职毕业生半年后就业率超过90%，在现代制造业、新兴产业中，新增从业人员70%以上来自职业院校，职业院校毕业生成为支撑中小企业集聚发展、区域产业迈向中高端的产业生力军。近几年来，为适应国家需求和产业变化，很多职业院校从提升培养质量入手，打造高质量就业平台，不断创新方式、深化产教融合，着力推动解决技能人才尤其是高技能人才短缺问题，培养新时代的“大国工匠”。

央视报道学校师生在“智能工厂”上课情景

央视《朝闻天下》栏目将镜头对准浙江机电职业技术学院，聚焦学校高质量人才培养路径和方式，解决企业“卡脖子”问题，实现毕业生从“好就业”到“就好业”的转变。报道称，面对企业“卡脖子”难题，浙江机电职业技术学院与多个企业构筑校企“命运共同体”。与高新技术企业共同打造“现代学徒班”，学生在岗位实训中，就能参与研发攻关，为企业储备了大量可用的高层次技术技能人才。

校党委书记汤兆武表示，浙江机电职业技术学院通过和头部企业合作，不断深化产教融合，强化校企合作，精准对准市场需求，培养高素质技术技能人才，助力解决国家先进制造业企业发展面临的“卡脖子”技术难题，实现学生就业和市场需求的零距离对接，实现毕业生“好就业”到“就好业”。

校党委书记汤兆武接受央视采访

作为国家“双高计划”A档学校（全国前十），近年来，浙江机电职业技术学院深入贯彻落实习总书记关于职业教育的重要指示精神，坚持“四个面向”，全面打造人才培养高地和技术创新高地，服务浙江省打造全球先进制造业基地。

学校重点面向先进制造和战略新兴产业，与高新企业共同探索打造“产业学院”“现代学徒制班”等多种模式，培养真正具有高素质能担当“大国重器”的“大国工匠”，实现学校毕业生从“好就业”到“就好业”的本质飞跃。2017-2021年学校培养毕业生1.8万余人，留省就业人数比例达86%以上，500强企业就业人数比例达20%以上，涌现了一大批以全国劳动模范、全国五一劳动奖章等为代表的杰出校友。

打造校企“命运共同体”，学生在岗位实训中助力解决企业“卡脖子”难题

学校引入混合所有制培养模式，与浙江省能源集团合作成立“浙江能源学院”，构建紧密互动的校企“命运共同体”。学生在岗位实训中即参与研究热工信号处理、热力系统辨识等“卡脖子”技术难点，并助力解决难点，让企业喜不自胜。能源学院第一批毕业生全部被浙江能源系统签约，如今个个已在技术岗位上挑起了大梁。

第一届“浙江能源学院”双元制班学生毕业典礼合照

联培校企“现代学徒班”，学生广泛参与解决“卡脖子”关键技术

学校瞄准制造业关键核心技术的人才需求，校企联培开办“现代学徒班”，形成“订单化”人才培养、人才输出模式。学校与杭州长川科技有限公司联合开办“长川科技学徒班”，依托数控技术、模具设计与制造2个专业重点培育集成电路检测解决方案的高技术人才。“长川科技班”实习中参与了芯片测试全自动超精密探针台领域“卡脖子”关键技术攻关，打破了日本、韩国的垄断，突破国内集成电路制造装备行业半导体设备的发展瓶颈。

我校优秀毕业生在杭州长川科技有限公司参与研发生产

∨2013届学生黄海森

学校与上海铁路局联培“上铁学徒制班”已有多年，成绩斐然。其中2013届黄海森同学实习期间，从最基础的钳、锉、打孔、零件制作开始，苦练基本功，他研究的可视化、数字化管理模具吊备料为行业首创，并在公司各冲压车间推广，总计节省投资费用870万元。相比传统方式模具吊备料速度提升36%，降低工人劳动强度、提高操作安全性，还可实现模具三层堆放，模库容量提升50%，为公司攻克了“卡脖子”技改项目。

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往期精选

——新闻宣传中心出品——

文字丨党院办 宣传统战部、新媒体中心

视频丨CCTV-13新闻频道《朝闻天下》栏目

排版丨张   敏

责编丨曾   颖

审核丨徐旻鹰

部分图片来源于官微往期推文

听说

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